根据社保规定, 参保人必须在两个或两个以上的单位参保的情况下, 不允许重复参保。如果参保人在两个或两个以上的单位参保, 则只能在合并时计算其中一个单位的缴费年限, 另一个单位的社保账户金额只能合并累计缴费金额, 不包括缴费年限。

根据社保规定,参保人必须在两个或两个以上的单位参保的情况下,不允许重复参保。如果参保人在两个或两个以上的单位参保,则只能在合并时计算其中一个单位的缴费年限,另一个单位的社保账户金额只能合并累计缴费金额,不包括缴费年限。

养 老 保 险 缴 费 年 限 如 何 计 算 ？

养老保险的缴费年限是享受基本养老保险待遇的“门槛”，最低缴费年限为15年。然而，这并不意味着缴满15年就可以不再缴费。与用人单位建立劳动关系后，个人应按照国家规定缴费。个人享受基本养老保险待遇与个人缴费年限是直接挂钩的，缴费年限越长，缴费基数越大，退休后可领取的养老金就越多。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。因此，缴费年限是影响养老金领取的重要因素，参保人员应按照国家规定缴费，以便享受更好的养老保险待遇。

根据社保规定,参保人必须在两个或两个以上的单位参保的情况下,不允许重复参保。如果参保人在两个或两个以上的单位参保,则只能在合并时计算其中一个单位的缴费年限,另一个单位的社保账户的,合并累计缴费金额,不包括缴费年限。养老保险的缴费年限是享受基本养老保险待遇的门槛,最低缴费年限为15年。然而,这并不意味着,满15年就可以不再缴费。与用人单位建立劳动关系后,个人应按照国家规定缴费。个人享受基本养老保险待遇与个人缴费年限是直接挂钩的,缴费年限越长,缴费基数越大,退休后可领取的养老金就越多。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。因此,缴费年限是影响养老金领取的重要因素,参保人员应按照国家规定缴费,以便享受更好的养老保险待遇。

《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。