行为人单方撕毁租房合同的赔偿是：可以按照合同约定或标的数额的20%赔偿，同时可以根据违约情形确定实际损失的数额，造成的损害比较大时违约金可以适当上浮，但最高不应超过实际损失的30%。

一、合同未到期员工辞职需要赔偿违约金吗

合同未到期员工辞职需不需要赔偿违约金，根据情况而定：

1、如果没有涉及到企业对员工培训等项目，是不用支付违约金的，只需提前30日书面告知公司即可；

2、如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。如果劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

单方面终止合同赔偿标准是：

1、当事人约定的违约金的数额不超过实际损失的百分之三十的，按其约定进行赔偿；

2、数额过高或过低的，当事人可以请求法院或仲裁机构适当调整。

二、合同订立的时候怎么约定违约金

订立合同时对违约金数额的约定办法为：1、违约金数额不得超过实际损失的百分之三十；2、违约金比例过高或过低的，当事人可以请求人民法院或仲裁机构适当地予以降低或提高。根据2021年实施的《民法典》第五百八十五条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

三、民法典怎么确定违约金

违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱，但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。根据相关法律规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。