公司必须缴纳公积金。用人单位应当及时到住房公积金管理中心为劳动者办理住房公积金缴存登记，自用工当天起的三十天内依法缴纳公积金的费用。用人单位如果不办理住房公积金缴存登记的话，将由住房公积金管理中心部门责令对方限期作出改正。

国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应依法为与其建立劳动关系的本市及外省市城镇户口职工缴存住房公积金。

劳务型公司应为与其建立劳动关系的本市及外省市城镇户口的劳务人员缴存住房公积金；各单位还应为与其建立劳动关系的本市及外省市城镇户口的非在编（册）人员缴存住房公积金。此外，单位可以为本单位农业户口的在职职工缴存住房公积金。

法律依据：《住房公积金管理条例》第十五条

单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

公司董事必须是股东吗

董事会作为股东会或股东大会这一权力机构的业务执行机构，是负责公司或企业和业务经营活动的指挥与管理，对公司股东会或股东大会负责并报告工作。尽管董事会代表着股东的权益，但公司股东并不一定担任公司董事，两者并非具有绝对性。

试想一下，若公司董事必须为股东，而公司可以作为其他公司的股东，则董事会的组成则以自然人与公司或公司与公司的方式组成，无法及时形成有效的决议，且董事会董事均应由自然人担任，我国法律并未规定董事必须由股东担任，且根据实际情况，股东仅仅为投资人，主要享有股权及相应的分红权利，而董事则是具体实施公司决策的机构的组成人员，需要一定的商业等能力。

在实践中，公司的股东往往因所占公司股权比例不同，在董事会中能够推荐委派的董事所占比例亦非均等。因此，在实践中股东不担任公司董事时，因综合考量董事人选。