养老保险个人缴费年限累计缴满15年的，达到法定退休的年龄后，才可以每月领取基本养老金。累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，只是将个人账户储存额一次性支付给本人。在单位正常上班期间，都是会缴纳养老保险的。

一、灵活就业人员基本养老保险如何缴最划算

（一）、基本养老金计算办法

基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金

1、基础养老金＝（自治区上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％

2、个人账户养老金＝个人账户储存额÷计发月数

3、另我区企业退休人员还可按月领取120元的冬季采暖费补贴。

根据以上计算公式，可以看出缴费基数的高低、缴费年限的长短与退休时社平工资的高低是计算养老金的重要指标。

（二）、相同缴费年限，缴费基数越高，养老金待遇就越高

目前，灵活就业人员可按自己选定缴费基数的20％来缴纳基本养老保险费，缴费基数是按照自治区上年度在岗职工月平均工资的100％、60％、50％来确定缴费基数的。缴费基数的高低直接影响退休后养老金的高低。

（三）、相同缴费基数，缴费年限越长，养老金待遇就越高

目前，灵活就业人员累计缴费年限最低满15年，且达到法定退休年龄男60周岁（女55周岁），可办理退休手续。缴费期间，若有灵活就业人员选择缴费累计满15年后停缴养老保险，待达到法定退休年龄后办理退休手续，其领取的养老金待遇将受到很大程度的影响。原因是，新的养老金计算办法规定，缴费年限越长，基础性养老金的计发比例越高，退休后领取的养老金待遇就越高。

（四）、缴费年限越长，养老金增资水平越高

《社会保险法》第十八条：“国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平”。从2005年－－2014年，按照国家、自治区文件规定我市连续10年提高了退休人员养老金待遇。

二、个人社保缴纳年限怎么规定的

根据规定：“个人缴费年限累计满15年，退休后按月发给基本养老金”。这就明确告诉我们，企业职工到达法定退休年龄后，若个人缴费年限累计满15年，就可以按月领取基本养老保险金。若是不满15年，就不能按月领取基本养老保险金。缴费累计满15年是企业职工退休后按月领取基本养老金的一个基本前提，是一个下限条件。

尽管规定企业职工个人缴费年限累计满15年，退休后就可以按月领取基本养老金，但绝不是说个人缴费年限满15年，就可以不再缴费了。根据《劳动法》和《社会保险法》等有关法律规定，职工本人具有缴纳养老保险费的法定义务，而且履行这一义务是强制性的。