该公司开户所需资料及社保缴纳标准如下:只需提供营业执照正本或副本原件及加盖公章的复印件一份、银行开户许可证书原件及加盖公章的复印件一份、填写社保申报表两份并加盖公章、参保人员身份证复印件一份。养老保险个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险个人交纳2%,单位交纳10%;工伤保险单位交纳0.6%至3.6%;生育保险单位交纳0.3%;失业保险个人交纳1%,单位交纳2%。

公司只有一个人老板,可以在公司所在地的社保经办机构申请开户。开户所需资料包括:

1.营业执照正本或副本原件及加盖公章的复印件一份;

2.银行开户许可证书原件及加盖公章的复印件一份;

3.填写社保申报表两份并加盖公章;

4.参保人员身份证复印件一份。

社保缴纳标准如下：

1、养老保险，个人交纳8％，单位交纳22％；

2、医疗保险，个人交纳2％，单位交纳10％；

3、工伤保险，单位交纳0．6％至3．6％；

4、生育保险，单位交纳0．3％；

5、失业保险，个人交纳1％，单位交纳2％。

一 个 人 公 司 如 何 交 社 保 ？

根据我国《社会保险法》的规定，企业和个人应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。对于个人公司来说，社保缴纳主要分为员工个人缴费部分和企业缴费部分。员工个人缴费部分由公司代扣代缴，企业缴费部分则由公司自行缴纳。

在实际操作中，公司应与当地社保部门签订社保缴费协议，按照协议约定的项目和标准为员工缴纳社会保险费。同时，公司还应定期核对员工的缴费情况，确保员工的社会保险待遇得到按时足额的保障。

此外，公司还应定期开展员工社会保险知识培训，提高员工的社会保险意识，让员工充分了解自己的社保权利和义务。

总之，个人公司应依法履行社保缴纳义务，为员工提供稳定的社会保障。同时，员工也应该积极配合公司的社保缴纳工作，确保自己的社会保险待遇得到有效保障。

个人公司应依法履行社保缴纳义务，为员工提供稳定的社会保障。同时，员工也应该积极配合公司的社保缴纳工作，确保自己的社会保险待遇得到有效保障。

《社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条

社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第五十九条

县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。