根据我国《中华人民共和国公司法》中针对公司法人变更的规定，公司法人变更了依然需要追究责任。公司法人变更的情形有公司合并或者公司分立。在公司合并情况下，原本公司承担的责任应当由合并之后的公司承担。在公司分立的情况下，由分立之后的公司共同承担，另有约定的当事人之间除外。

公司法人变更之前签订的合同还有效吗

法定代表人的变更并不影响公司在合同中的权利义务关系，原来已经签订的合同依然有效。新任法人代表作为企业经营负责人，可能对企业的生产经营作重大调整，对人员使用作合理安排。在这种情况下，应当按照《劳动合同法》关于订立和变更劳动合同遵守平等自愿、协商一致的原则，与劳动者协商变更劳动合同的具体条款。如果双方协商变更劳动合同不能达成一致意见，企业因生产经营状况变化无法履行原合同时，可以解除劳动合同。

《中华人民共和国公司法》

第一百七十四条公司合并债权债务的承继

公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。

第一百七十五条公司的分立

公司分立，其财产作相应的分割。公司分立，应当编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出分立决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。

第一百七十六条公司分立前的债务承担

公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。但是，公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。