1、正确履行：也称适当履行，是指当事人应按照合同的规定不折不扣地履行合同义务。

（1）履行主体正确（亲自履行规则）；但在第三人履行合同义务不损害债权人利益的时候，第三人接受合同义务的履行不损害债务人利益的时候，第三人作为合同履行的主体也是正确的。

（2）履行标的正确（实际履行原则）；

（3）履行时间正确；

（4）履行地点正确；

（5）履行方式正确。

2、亲自履行：指合同义务要由合同债务人向合同债权人履行，不得由第三人代替。

3、条款约定不明的履行：

一、劳动合同履行原则是什么

有下列原则：1.实际履行的原则。是指合同双方当事人要按照合同规定的标的履行自己的义务和实现自己的权利，不得以其他标的或方式来代替。2.亲自履行原则。就是指双方当事人要以自己的行为履行合同规定的义务和实现合同规定的权利，不得由他人代替履行。3.正确履行的原则。是指当事人要按照合同对定的内容，原原本本的全面履行，不得打折扣，不得改变合同的任何内容和条款。4.协作履行的原则。是指双方当事人在合同的履行过程重要发扬协作精神，要互相帮助，共同完成合同规定的义务，共同实现合同规定的权利。

二、劳动合同的履行原则有哪些？

劳动合同的履行原则如下：1、实际履行的原则。是指合同双方当事人要按照合同规定的标的履行自己的义务和实现自己的权利，不得以其他标的或方式来代替；2、亲自履行原则；3、正确履行的原则；4、协作履行的原则。