私营失职罪的立案标准主要涉及国家机关工作人员因滥用职权或玩忽职守而导致公共财产和国家及人民利益遭受重大损失。失职罪中只有国家机关工作人员才有可能构成相关罪名，而私营企业属于单位，且失职罪中没有单位犯罪。因此，私营企业没有失职罪。在主体、客体、主观、客观上符合失职罪的条件才可以进行刑法上的认定。

私营失职罪的立案标准主要是国家机关工作人员因滥用职权或玩忽职守而导致公共财产和国家及人民利益遭受重大损失。而只有国家机关工作人员才有可能构成与失职罪有关的相关罪名，私营企业属于单位，而且失职罪中没有单位犯罪，且私营企业里一般都是没有国家机关工作人员的，所以私营企业没有失职罪。因此在主体、客体、主观、客观上符合此罪的条件，才可以进行刑法上的认定。

私营失职罪认定标准是什么？

私营失职罪是指国家工作人员在履行公务期间，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，致使国家与人民利益遭受重大损失的行为。根据《中华人民共和国刑法》第一百一十三条的规定，私营失职罪是指国家工作人员违反职责，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，致使国家与人民利益遭受重大损失的行为。

根据《中华人民共和国刑法》第一百一十三条的规定，犯前款罪，致使国家与人民利益遭受特别重大损失的，处五年以上有期徒刑。

因此，私营失职罪的认定标准是违反职责，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，致使国家与人民利益遭受重大损失。如果行为人造成了特别重大的损失，将会被判处五年以上的有期徒刑。

私营企业不属于国家机关工作人员,因此不构成失职罪。只有在国家机关工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊,致使国家与人民利益遭受重大损失的情况下,才能认定其构成失职罪。根据《中华人民共和国刑法》第一百一十三条的规定,犯前款罪,致使国家与人民利益遭受特别重大损失的,处五年以上有期徒刑。

《中华人民共和国刑法》

第三百九十七条国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。