没有影响。被用人单位辞退的,不会计入档案。
一、试用期辞退员工的合法程序是什么
试用期辞退员工的合法程序如下:
1、用人单位要有证据证明员工不符合录用条件,或者员工有违法犯罪或者严重违反用人单位规章制度等情况;
2、如果无法证明员工不符合录用条件,不能辞退员工;
3、辞退员工后,要向员工出具解除劳动合同证明书,并依法办理档案和社会保险关系转移手续。
试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反用人单位的规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
5、被依法追究刑事责任的;
6、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
7、劳动者不能胜任工作。
二、在派出所拍照录指纹算刑事案件吗?
不算,只有被法院判处有期徒刑,并在监狱里服刑的才有犯罪档案。笔录与指纹采集不属于违法或犯罪的行为的确立。笔录只是协助调查的记录,第一个公民都有协司法机关调查的义务;笔录只是作为案件卷宗档案的一部分,由被询问人签字确认后放入档案,不放入被询问人档案,不会对被询问人产生影响,如果依据笔录而被认定违法犯罪的,将会计入档案,产生影响。
三、酒驾拘留七天对孩子考公务员有影响吗
酒驾拘留七天对孩子考公务员没有影响。治安拘留不会影响孩子,治安拘留属于行政拘留,刑事拘留会有影响具体看用人单位要求。行政拘留并不是刑事案件,并不会在档案上留下案底。公务员全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。
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