个人不能缴纳公积金：目前重庆现暂不能以个人名义缴纳公积金。重庆公积金缴费应该由单位办理，个人不办理。

一、公司不交住房公积金该如何

不支付住房公积金的职工解除劳动合同可以获得赔偿。属于强制存单位必须为其在职职工缴纳住房公积金。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理。单位逾期不缴纳或者少缴纳住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴纳。逾期不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

二、五险一金个人与公司缴纳比例查询

缴费比例社保公积金公司缴费比例为43.5%，社保公积金个人缴费比例为23%。分别为养老保险是单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；医疗保险单位和个人分别缴纳约10%和2%；失业保险单位和个人分别缴纳约2%和1%；生育保险单位缴纳约0.8%，个人不缴费；工伤保险单位缴纳约2%，个人不缴费。

三、社保缴费比例多少

1.养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。[2]2.医疗保险以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元；3.失业保险单位1%，（城镇）个人0.2%；（农村）个人不缴费。4.工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；5.生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。6.公积金以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。