社保接续的方法是:
一、应当与原单位解除劳动合同,在原单位无法定过错的情形之下,你有两种方法解除合同:一是与原单位协商一致;
二是提前30天书面通知用人单位解除合同。
二、原单位会在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为你办理档案和社会保险关系转移手续(把应当给你本人的手续给你,其它的交给社会保险机构)。
一、非正常离职社保怎么办?
不管什么原因离职,原单位都会在次月停交,如果几个月后才找到工作,直接转到新的公司就可以了。如果是在同一个社会保险统筹地区重新开通个人社会保险账户的,由新的工作单位为您办理登记并直接接续之前的社会保险关系,无需办理转移。只有跨社会保险统筹地区工作的,社会保险才需要办理转移,在新的统筹地区开设新的社会保险账户后,去原社会保险机构办理转出手续,然后凭转出证明和材料去新的社会保险机构办理转入手续,接续前后的社会保险关系。社会保险一般以设区的市、地级及以上行政地区作为单位统筹地区,县、县级市和市辖区一般不是独立的统筹地区,所以在同一城市工作,一般只是进行社会保险关系接续,不涉及社会保险关系转移问题。
二、社保转移要带哪些材料
1、所需资料:本人有效身份证、社保卡、社保参保凭证、个人与单位解除劳动合同证明等资料。
2、社保省内转移的流程:
(1)由原单位开具《基本医疗保险/养老保险参保凭证》;
(2)携带参保凭证以及社保卡、身份证等材料到当地社保经办机构办理社保转移申请手续;
(3)由社保经办机构对申请人的资料进行审核;
(4)审核通过后,社保经办机构开具《基本医疗保险/养老保险关系转移接续联系函》;
(5)原社保经办机构开具《参保人员医疗保险/养老保险类型变更信息表》;
(6)参保人或新工作单位可办理参保手续。
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