从法律上讲，如果劳动者因为醉驾被判刑的，用人单位可将此作为将其解雇的理由。同时，这一犯罪记录因为要入个人档案，对醉驾者以后的生活和就业都会产生间接影响，比如再就业被淘汰和将来的贷款受阻等，都会多少有影响。而劳动合同是否可以继续履行，还要取决于用人单位。

根据我国法律的规定醉驾检察院问什么

醉驾构成《刑法》中的“危险驾驶罪”，应当在一至六个月拘役内量刑，不适用逮捕，因此目前应处于取保候审状态。

此时检察院找你主要有两个事项：一是告知委托辩护人的权利；二是再作一份笔录，询问公安机关是否违法，落实前面的供述是否真实。

《道路交通安全违法行为处理程序规定》第三十一条有下列情形之一的，依法扣留机动车驾驶证：（一）饮酒后驾驶机动车的；（二）将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的；（三）机动车行驶超过规定时速百分之五十的；（四）驾驶有拼装或者达到报废标准嫌疑的机动车上道路行驶的；（五）在一个记分周期内累积记分达到十二分的。