一、销售提成协议书该如何书写
为扩大产品销售,提高销售人员的积极性,公司特拟订如下销售提成方案。
(一)销售人员对外必须树立公司形象,维护公司利益,代表公司与客户进行商务洽谈,并完善公司与各客户间的销售合同,销售合同必须经公司领导签字盖章后方可生效。
1.严格按照规定的销售区域及产品销售价格销售产品。执行公司销售计划、拓展公司在当地的业务;
2.在负责的区域内,建立良好的分销渠道,并与主要经销商和客户保持良好关系,完成销售回款任务;
3.负责接待客户,签定订货合同。建立客户网络信息档案,并交公司备案;
4.负责做好已签(合同)订单的变更等有关工作;
5.调查、监控市场信息,与相关部门合作进行市场分析;
6.拜访养殖单位,提供优质服务,应经常关心兽药销售出去的单位使用情况有利促销。
(二)销售人员的收入为:基本工资(基本销售额_______*提成率___%)+销售提成(销售额*提成率____%)+超额销售提成(超额度*提成率)+津贴+奖金(全体销售人员年度总销售额*提成率____%)
超额提成:完成销售额_______万元以上,提成按____%计算。
超额提成:完成销售额_______万元以上,提成按____%计算。
超额提成:完成销售额________万元以及以上,提成按_____%计算。
(三)公司交于销售人员的原固定客户,必须保持长期、稳定的合作,如因销售人员个人因素造成公司业务流失,甚至造成经济损失的,公司将根据情况予以处罚,并追究经济损失,后果严重者移交司法机关。
(四)公司所定产品单价,如遇市场因素成本上升或下降,公司有权调整产品单价。
(五)为了提高公司的凝聚力,提倡公司员工互相帮助的精神。
公司每年评出一名金牌销售。公司除在年会上表彰金牌销售、请金牌销售给其它销售人员讲业务心得外,金牌销售可直接再次享受总公司年度总销售额的
___%提成。
(六)金牌业务员必须具备以下三条要求:
1.敬业爱岗,对本职工作有强烈的责任心。
2.自身业务能力强,并能热心帮助其它业务员提高业务能力。
3.认真遵守公司制定的各项制度,维护公司形象。
4.必须完成销售额______及以上,回款率达____%及以上。
(七)工资发放准则:
1.基本工资、销售提成及超额销售提成,均按当月销售额度的____%结算,若该订单当月完全回款完毕,即按全额结算提成。其余当回款完毕当月结清。津贴每月固定不变进行按时发放。
2.若当月销售额度未达到基本销售额,则按未完成额度的____%从当月中的基本工资中扣除。
(八)其它补充:
离职管理:若15天内有回款照样给予提成,超过15天则不给予提成。
甲方:(签章)乙方:(签章)
年月日年月日
二、销售提成的一般标准
几种方式:无底薪+高提成--公司的风险可以降到最低低底薪+一定比例的提成+奖金
高底薪:制定最低的销售目标,超出后目标后给提成;没达到目标可以给予一定的减薪
首先:每个行业每个公司都会有所不同的
普通的是底薪1800+提成(3%)
中等的底薪是2500+提成(3%)
高一点的底薪是3300+提成(3%)
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