一、如何认定一方以欺诈手段签订合同

认定欺诈手段订立的劳动合同，如果是当事人由于他人的故意的错误陈述，发生认识上的错误而为意思表示，即构成因受欺诈而为的民事行为。

欺诈是指以使人发生错误认识为目的的故意行为。当事人由于他人的故意的错误陈述，发生认识上的错误而为意思表示，即构成因受欺诈而为的民事行为。为了保护受欺诈的当事人的合法利益，使其不受因欺诈而为的意思表示的约束，根据《民法典》法律允许受欺诈的一方当事人撤销该项民事行为，而在中欺诈也是致使民事行为无效的行为。

二、欺诈订立合同有法律效力吗

欺诈订立的合同是没有法律效力的，属于可撤销合同，撤销权利人有权撤销。行使撤销权力后，合同即无效。但需要注意的是，撤销权人行使撤销权的期限只为一年，其时效自有权行使撤销权的当事人知道或者应当知道撤销事宜之日起计算。在此期间不行使撤销权的，则过期作废。当事人可向人民法院或仲裁机构申请撤销。

三、民法典以欺骗签的合同有效吗

以欺骗签的合同不具有法律效力，当事人可以不履行合同约定的义务，如果是以非法占有为目的，签订欺诈合同，还有可能构成合同诈骗罪。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条民事法律行为有效的条件具备下列条件的民事法律行为有效：

1、行为人具有相应的民事行为能力；

2、意思表示真实；

3、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第一百四十八条以欺诈手段实施的民事法律行为的效力一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。