如果员工是在25日到30日之间正式离职,那么公司当月不能减员,因为社保中心26日到次月的4日是不办公的,那么当月的社保还是由公司缴纳。

一、离职了社保会马上停吗

辞职后社保并不会马上停，用人单位的缴费状态一般都是压月上交，即9月份显示的是8月份的缴费状态，10月份才会显示9月份的缴费状态。9月份离职，那么当月仍旧是可以医保报销待遇的，因为9月份的社保费用会在10月缴纳。但10月份住院，则不能享受医保报销待遇。如果9月辞职，但是立刻就找到了另一家公司入职，那么入职当月公司就应该缴纳社保，这样一来也不会存在社保断交的情况。

二、社保在什么时候才能从银行卡扣费呢

月底做申报，月初进行缴费，月中进行扣费。1、一般先网上报关和自助缴费。一般，社会保障局可以在每个月19日锁公司社保台账，当月的社保费在19日之前缴纳，下月的社保费只有在19日之后才能办理。社会保障局对每月20日后的数据申报，作为次月的申报数据处理。2、锁定公司台账后，社会保障局将于20日从公司社保专用账户中扣除每个员工的社保费用。3、26号以后或者下月初，员工可以查看他们的社保账户的支付明细。20－25岁是扣除社保后的恢复期。单位当月缴纳的社保成功扣款后，职工下月1日起即可使用社保卡。

三、当月辞职当月保险交吗

当月辞职当月保险需要交的。1、单位员工若当月离职，可在当月办理减员，当月应缴纳当月以及上月份的社保费。若上月底离职，单位可在上月减员，当月增员当月减员，系统不会生成社保账，单位应到地税办税服务厅办理补缴上月份社保费。简单说就是当月离职下月不需要缴纳社保。离职当月停交的是下个月的社保。2、员工在工作的期间社保是必须要缴纳的，不过由于社保的缴纳基本上是在每月的25号截止，所以在25号之后离职的，下月还是需要缴纳的。