社保不存在封存和解封，只是离职停保，无时效限制。1.在原地区找到工作：与原单位解除劳动关系后，如果很快能找到同地区的下家单位，带着原单位办理离职停保时给的社保缴纳凭证即可直接续交社保。2.暂时不找工作：如果不能很快找到同地区的下家单位，但也不会离开这个地区，可以携带解除劳动证明和就业失业登记证到社保局办理个人缴纳社保或者找代理缴纳社保的机构，按照最低基数缴纳即可。3.离开原地区找到工作：若已经离开原来地区找到工作，可以在新地区新增社保缴纳后，再回到原来地区社保局办理社保转移即可。

一、公司离职后社保断交了应怎么办

公司离职后社保断交了，如离职后，短时间内没有找到工作或暂时不想工作的，可以选择灵活就业；可在人才市场缴社保，但只能办理养老保险和医疗保险；或者找社保代缴机构缴纳相关社保费用；离职之前就已经找好下家公司的，可以由新的公司管理人事的部门办理社保转移手续，具体需要准备什么材料，公司相关负责人会告知当事人的。养老和医疗保险的年限都是可以积累的，即使中断也没有关系，只要累计交够年限就可以。

二、从国企辞职后社保怎么办

一、个人在辞职后立马找到新工作的社保处理

如果是在同一个城市，就直接由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。

如果新单位在异地，要办理社保转移手续，把原来在单位缴纳的社保转移到新城市企业单位那里缴纳，先到原来公司的社保局打印参保凭证，办理社保转出，然后到新工作城市社保局办理社保转入即可。可能不同地区的社保政策不同，提醒大家可以在辞职前，先到社保中心了解清楚。

二、个人在辞职后没有找到工作的社保处理辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续保，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。还有一种方法，就是社保代理。个人在辞职后找一家人力资源公司，将自己的社保挂在该公司下，以人力资源公司的名义参保，不过这样做的话，公司给缴纳的那部分费用也需要自己承担，还有一些服务费用。