公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人所有。公积金缴存，个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例；单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。

目前，深圳市缴存比例为：单位为职工缴纳和职工个人缴纳的公积金的缴存比例均不得低于缴存基数的5%，均不得高于缴存基数的12%。

一、住房公积金怎么交

1、首先到单位的管理部门领取（住房公积金申请登记表）和（住房的公积金汇缴变更清册）以及（住房的公积金委托的收款协议书），单位根据相关规定缴纳公积金比例。

2、在填写（住房的公积金汇缴变更清册）的补交栏中，填写的日期是要从建立住房公积金的月份至开户上一个月需要补交的金额，其他的就根据表格中的事项说明填写就好了，填写完之后盖上单位的公章，进行审核，并办理住房公积金开户手续。

3、新开户的单位住房公积金需要补交的金额应为月应交的额数的合计，并且存入指定的银行专户内的。所在单位将根据打印的（住房公积金基数核对清册）建立个人明细账和单位账。

4、单位正常缴纳的时间会在每个月的15号前缴入个人账户中，若公积金出现变动，单位需在每个月的15号之前，出具（变更清册），并且将调整的结果在单位摘要栏中注明清楚，并将变更后的住房公积金缴纳金额存入个人专用账户内。

办理公积金需要的资料：

1、身份证。

2、上一年度养老保险缴费证明或收入纳税证明。

3、就业登记证。

4、银行个人储蓄账户存折或银行卡。

法律依据：

《住房公积金管理条例》

第十七条

新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

第十八条

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

二、公积金支付比例

住房公积金的缴存比例是5%到12%，也就是说不可以低于5%，也不可以高于20%，工作年满一年的老员工，公积金缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。新参加工作的员工从第二个月开始缴存，缴存的基数就是职工本人当月的月工资。职工个人缴存多少，单位需要按同比例缴存，单位和个人缴存的数额加起来就是员工的公积金总数。