伪造劳动合同罪怎么定罪
时间:2023-03-20 01:20:14 59人看过 来源:互联网

伪造劳动合同需要根据具体的情节定罪,如果其是在劳动纠纷民事诉讼中实施伪造行为的,依法对其予以罚款、拘留;如果其行为构成了伪证罪的,会对其行为人判处三年以下有期徒刑或者拘役。

一、谎报安全事故罪经法院判多久

行为人构成谎报安全事故罪的,法院会对其判处三年以下有期徒刑或者拘役;行为人犯罪情节特别严重的,其会被法院判处三年以上七年以下有期徒刑。谎报安全事故罪是指在安全事故发生后,负有报告职责的人员不谎报事故情况,贻误事故抢救,情节严重的行为,本罪侵犯的是安全事故监管制度。

二、帮助他人毁灭证据罪如何处罚

帮助他人毁灭证据罪处罚如下:

1、以暴力、威胁、贿赂等方式阻止证人作证或者指示他人作伪证的,处三年以下有期徒刑或者拘役;

2、情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。帮助当事人毁灭、伪造证据、情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役。

本罪所侵害的客体是司法机关的正常活动,对象则是当事人。本罪的主体为一般主体,即年满16周岁具有刑事责任能力的自然人,均可构成本罪。本罪的主观方面是故意。即行为人明知对方是案件的当事人但为了达到帮助当事人的目的仍决意实施帮助其毁灭伪造证据的行为。

三、受贿多少可以立案?

受贿在三万元以上不满二十万元的,司法机关可以以行为人构成受贿罪依法立案追诉。行为人受贿数额达到上述标准的,法院会对其判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。如果行为人的受贿数额在一万元以上不满三万元,且多次索贿的,那么法院也可对其依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。

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