2020年伤残抚恤金的标准为：第一，一次性抚恤金，如果属于因工死亡的，那么一次性抚恤金本人20个月基本工资。第二，一次性抚恤金，属于因病死亡的，那么一次性抚恤金本人10个月基本工资。第三，丧葬费，如果是因病死亡的，那么其丧葬费4000元，因公死亡的为5000元。第四，遗属生活困难补助费。

【五级伤残】伤残抚恤金支付渠道

一、关于工伤伤残程度被定为五级和六级的伤残抚恤金支付渠道问题，《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发〔1996〕266号）第二十四条规定：职工因工致残被鉴定为五级至十级的，原则上由企业安排适当工作，伤残程度评为五级和六级且企业难以安排工作的，按月发给相当于本人工资百分之七十的伤残抚恤金，此规定明确了企业在这方面的责任，该项抚恤金应由企业支付；该条第五项涉及的伤残程度七至十级的一次性伤残就业补助金，也应由企业支付。

二、工伤伤残程度被定为五级和六级并由企业支付伤残抚恤金的职工，企业和职工应继续缴纳养老保险费，伤残职工到达国家规定的退休年龄办理退休手续后，其养老保险待遇由养老保险基金支付。

根据我国《伤残抚恤管理办法》第二十二条规定：伤残人员从被批准残疾等级评定后的第二个月起，由发给其伤残证件的县级人民政府民政部门按照规定予以抚恤。伤残人员抚恤关系转移的，其当年的抚恤金由部队或者迁出地的民政部门负责发给，从第二年起由迁入地民政部门按当地标准发给。