可以的。根据我国劳动法的相关法律规定，人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，目前社保已经可以在手机上通过APP办理相关的缴费业务。

一、手机微信可以缴纳社保吗?

1、微信可以交社保，微信缴纳社保有两类：可以关注各地公布的便民平台，或者在微信支付中找到城市服务，找到对应的城市，但是需要确认城市有开通这项功能。但是在办理业务之前，首先要进入身份认证，需要真实姓名和身份证才能够办理社保缴费或者停缴。

2、需要注意的是，采取微信缴纳社保，缴费人必须要先办理参保登记，才能缴费。

若没有办理参保登记，此环节会提醒：不满足缴费条件。人社返回原因为：未取到正常参保信息，请到社保经办机构重新办理参保登记后再试。此时，缴费人需要到社保经办机构办理参保登记后，即可正常缴费。

已办理过参保登记的，缴费时系统会自动弹出提示，一定要核对参保地是否正确，以免因参保地错误影响待遇享受。

关于参保登记，往年已缴过费的，只要参保登记地没有发生变化，无需再次办理参保登记。

为确保缴费人权益，缴费时，需要准备银行卡并输入银行卡号验证通过后，才能完成缴费。

一、不交社保可以直接离职么

单位不缴纳社保可以辞职，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的行为是违法的，国家强制性要求用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费；则劳动者可以随时解除劳动合同，无须承担任何责任。根据《劳动法》第七十三条规定，劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：

（一）退休；

（二）患病、负伤；

（三）因工伤残或患职业病；

（四）失业；

（五）生育。

劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。

劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。

劳动者享受社会保险金必须按时足额支付。

二、公司缴纳社会保险的法律规定

《劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”

用人单位应当根据劳动者的月平均工资，为劳动者足额缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》第四条规定：“缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费”。“足额”包括四重意思：缴费年限要足；缴费险种要足；缴费人数要足；缴费数额要足。

劳动者的缴费基数应当是合同约定的固定工资或者用人单位实际发放的工资。两者不一致的，应当以较高者为准。用人单位缴费基数的确定，应当依据实际发生的工资总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。

根据相关规定，用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：

（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。

（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。

（三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。

（四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。

（五）赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。