没有明确最低要缴多少，要看各个地方不同的政策以及企业与个人的比例，一般企业与个人的缴费比例是8%-15%。

一、五险一金个人缴纳比例是多少

关于五险一金个人缴纳比例，“五险”中只有养老保险、医疗保险和失业保险这三种是需要企业和个人共同缴纳的，而工伤保险和生育保险是完全由企业承担的，不需要员工缴纳。而且，每个城市的五险一金缴费比例是不同的。住房公积金的缴费比例，个人下限为5%，上限为12%，可以根据实际情况在规定范围内选择缴存比例。

二、五险一金缴纳费率

五险一金的每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。

一、养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人账户)。

二、医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%+3元;

三、失业保险缴费比例：单位0.8%，个人1%;

四、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;

五、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;

六、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

三、国家标准五险一金是多少钱

1、养老保险：由国家、用人单位和个人三方共同承担的。其中个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%。2、医疗保险：与养老保险相同，由国家、用人单位和个人三方共同承担。其中个人缴纳比例为2%，单位缴纳比例为6%-10%。3.失业保险：由国家、用人单位和参保个人共同承担。个人缴纳比例为0.5-1%，单位缴纳比例为1.5%。4.工伤保险：由国家和单位为职工缴纳，职工个人不需缴纳，单位缴纳比例为0.5-1.2%。5.生育保险：个人不缴，单位0.80%。6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。