五根肋骨骨折被评定为十级伤残，根据十级伤残的赔偿标准，患者将获得6个月的的一次性伤残补助金，由社保机构负责支付。赔偿基数2551元6个月＝15306元。劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的，用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

五根肋骨骨折被评定为十级伤残。

根据十级伤残的赔偿标准，患者将获得6个月的的一次性伤残补助金，由社保机构负责支付。赔偿基数2551元6个月＝15306元。

2．劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月2551元＝10204元，一次性工伤医疗补助金1个月2551元＝2551元。一次性伤残补助金15306元＋一次性伤残就业补助金为10204元＋一次性工伤医疗补助金2551元＝28061元。

五根肋骨骨折的赔偿计算方法是什么？

根据我国《民法典》第一千二百零六条规定，五根肋骨骨折属于提供劳务者因第三人的过错致使他人受到人身损害的，赔偿权利人可以请求赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。同时，《民法典》第一千二百零七条规定，提供劳务者因第三人的过错致使他人受到人身损害的，提供劳务者应当承担侵权责任。

因此，对于五根肋骨骨折的赔偿计算方法，需要根据具体的事实和法律规定来进行。一般来说，患者需要接受医疗治疗，包括康复费用、护理费用等，这些费用可以作为赔偿的依据。另外，如果患者因误工而减少的收入，也可以作为赔偿的依据。

然而，在具体的赔偿计算过程中，需要根据过错方的责任程度、过错性质、损失程度等因素进行综合评估，以确定赔偿的数额。因此，五根肋骨骨折的赔偿计算方法需要根据具体情况进行评估。

五根肋骨骨折被评定为十级伤残，患者将获得一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金。根据法律规定，患者可以请求赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。然而，在具体的赔偿计算过程中，需要根据过错方的责任程度、过错性质、损失程度等因素进行综合评估，以确定赔偿的数额。因此，五根肋骨骨折的赔偿计算方法需要根据具体情况进行评估。

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（法释［2003］20号）规定，应当赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、残疾赔偿金。医疗费的赔偿数额，按照实际发生的数额确定，以医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，收入按有关单位的证据确定，有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人。交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。残疾赔偿金按照受害人身份，是城镇人口的，按当地上年城镇居民可支配收入20年的10％赔偿；是农村人口的，按农村居民上年纯收入20年的10％赔偿。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。