仲裁劳动争议的法定程序是什么?
时间:2023-07-19 08:20:13 418人看过 来源:互联网

劳动合同仲裁是必须经过的程序。发生劳动争议,先协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;只有不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,才可以向人民法院提起诉讼。

可以通过劳动仲裁要工资吗

劳动者在劳动仲裁胜诉的,可以按生效调解书、裁决书索要拖欠的工资。劳动仲裁流程:提交书面仲裁申请;仲裁委员会受理;被申请人提交答辩书;成立仲裁庭;仲裁员回避;仲裁庭开庭;质证和辩论;裁决前调解;作出仲裁裁决。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

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