构成醉驾影响公职，公职人员构成醉驾的，会被开除公职。

《行政机关公务员处分条例》

第十七条

违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。

行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。

一、构成醉驾公司可以开除员工吗？

构成醉驾公司可以开除员工，根据规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；

(二)严重违反用人单位的规章制度的；

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

(五)因法定情形致使劳动合同无效的；

(六)被依法追究刑事责任的。

二、醉驾案件中嫌疑人有哪些诉讼权？

1、有权用本民族语言文字进行诉讼。

2、对于公安机关及其侦查人员侵犯其诉讼权利和人身侮辱的行为，有权提出控告。

3、对于侦查人员、鉴定人、记录人、翻译人员有下列情形之一的，有权申请回避：

(一)是本案的当事人或者当事人的近亲属的；

(二)本人或者他的近亲属和本案有利害关系的；

(三)担任过本案的证人、鉴定人的；

(四)与本案当事人有其他关系，可能影响公正处理案件的。对于驳回申请回避的决定，可以申请复议。

4、有权辩护。犯罪嫌疑人在接受公安机关讯问时有权为自己辩解。

5、有权聘请律师提供法律帮助。犯罪嫌疑人在接受第一讯问后或者被采取之日起，可以聘请律师提供法律咨询、代理申诉、控告，如果被，聘请的律师还可以为其申请。但如果本案涉及国家秘密，聘请律师应当经公安机关批准。

6、犯罪嫌疑人及其人、近亲属、聘请的律师对于采取强制措施超过法定期限的，有权要求解除强制措施。

7、对于侦查人员的提问，应当如实回答。但是对与本案无关的问题，有拒绝回答的权利。

8、有核对讯问笔录的权利，如果犯罪嫌疑人没有阅读能力，侦查人员应当向其宣读，如果讯问笔录记载有遗漏或者差错，可以提出补充或者改正。对讯问笔录、勘验检查笔录、搜查笔录、扣押物品、文件清单以及的各种确认无误后，应当签名或者盖章。

9、依法接受、取保候审、逮捕等强制措施和人身检查、搜查、扣押、鉴定等侦查措施。