如果转移到本地的新单位，则只需将你的社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续（若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，可以凭身份证到社保部门查询）。如原单位已经为你办理了社保关系停保手续，只需要新单位填写《市社会保险关系接续申报表》，单位加盖印章后，带劳动合同和工资表到新单位参保的社保经办机构办理社保关系接续手续即可。若原单位没有为你办理社保关系停保手续或个人已经接续到灵活就业人员缴费，需填写《市市区社会保险关系转移申报表》，转入单位填写并加盖印章后，带劳动合同和工资表到原单位填写并加章，并到对应的社保经办机构办理社保关系转出手续。

新员工社保转入怎么操作

1、参保人在转出地社保机构取得参保转移凭证；

2、参保人前往其所属辖区的社保机构申请转入；

3、所属辖区的社保机构发联系函至转出地社保机构；

4、转出地社保机构寄信息表至所属辖区的社保机构；

5、所属辖区的社保机构收到转移信息表并录入，转移手续办结。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。