社保超过三个月不能补交。养老保险最低缴纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算缴纳年限,即断断续续缴纳是允许的。达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销,只要续费平时也是可以的。根据相关法律规定可知,若因为工作离职,导致了社保没及时缴纳,造成断缴,这种可以自己去进行补缴,比如社保局。若不是当地户口,但是社保断缴情况发生,这种只能找社保代缴机构解决,但是费用方面,除去社保费,还有一定的服务费收取。
员工补交社保可以补交前两年和后两年吗
如果单位成立时间大于1年,原则上单位可以为员工补交一年前的社保。单位为员工补交社保,需要当地社保局同意,且单位或被补交社保的员工愿意承担滞纳金,就没问题。我国法律规定,社保最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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