为维护职工的养老保险权益，根据《社会保险费征缴暂行条例》和《湖南省企业职工基本养老保险缴费基数申报核定管理规定(试行)》等规定，省人力资源和社会保障厅日前要求，加紧申报2010年度企业职工基本养老保缴费基数。各用人单位必须在3月25日前将缴费基数核定材料报送养老保险经办机构。

按规定，2010年度参保人员缴纳企业职工基本养老保险费的基数为本人2009年月平均工资收入;2010年企业新进职工，缴纳企业职工基本养老保险费的基数按起薪当月工资收入确定。月平均工资收入超过全省2009年度在岗职工月平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费基数;低于全省2009年度在岗职工月平均工资60%的，按全省2009年度在岗职工月平均工资60%计算。职工工资收入总额包括2009年度内单位支付给职工本人的全部劳动报酬，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴(含车补、房补、餐补及其他补贴)、节假日福利费、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。参保单位所申报的参保职工个人缴费基数，必须经职工本人签字确认，并在本单位信息公布栏或人员流动场所进行公示。用人单位未为职工参保缴费或申报基数不实的，职工可依据《劳动保障监察条例》的有关规定，向当地劳动保障监察机构投诉或举报，以维护自身合法权益。

调整后的基本养老金发放完毕

企业退休人员月人均基本养老金可达1150元左右

按照国务院2009年12月22日常务会议要求，省委、省政府决定，从2010年1月1日起为企业退休人员调整基本养老金。记者今天从省人力和社会资源保障厅获悉：我省基本养老金待遇调整工作已经顺利完成，调整后的基本养老金已于春节前全部发放到企业退休人员手中。

据悉，此次共有192.46万名企业退休人员参加2010年基本养老金调整，月人均增加基本养老金120元，全省将增加基本养老金支出共计27.71亿元。基本养老金调整后，我省企业退休人员月人均基本养老金可达1150元左右。为确保调待工作顺利完成，我省一方面通过争取中央财政支持、动用基金结余、加大地方财政投入力度等措施，保证调待资金落实到位，另一方面采取提前部署、及时调度、全面监控的做法，通过统一开发的调待程序和联网的数据库系统来开展工作，极大地提高了工作效率，缩短了调待工作周期。

自2005年起，国家连续六年提高企业退休人员基本养老金。我省在普调基础上，对1953年底前参加工作、企业高职人员和原工商业者等特殊群体进行了适当倾斜，基本解决了不同群体待遇差距过大的历史遗留问题。目前，企业退休人员月人平基本养老金水平，相比2005年的570元翻了一番。今后，我省将根据经济发展、职工工资增长和物价水平等情况，综合考虑各方面承受能力，逐步形成企业退休人员基本养老金正常的调整机制，进一步保障企业退休人员的基本生活，保证企业退休人员分享社会经济发展的成果。

凡应参加企业职工基本养老保险的用人单位必须为职工办理参保缴费手续，并做到如实申报缴费基数和按时足额缴费。用人单位未及时为职工参保或少报缴费基数，今后申请补缴或被执法机构裁定补缴，将按照办理补缴手续时上一年度全省在岗职工月平均工资计算缴费基数和缴费工资指数。