拘役和缓刑都是我国刑法中较轻的刑罚方式，根据法律的规定拘役与缓刑的性质是不一样的，拘役是自由刑的一种，而缓刑是与判处实刑相区别的执行方式。拘役是一种刑罚方式，而缓刑则是刑罚的执行方式，从逻辑上来讲，缓刑的力度是比拘役更轻的。

一、被判缓刑能不能解除劳动合同

缓刑是指对一定刑期以下剥夺自由的刑罚有条件地暂缓执行。我国对于被判处拘役、3年以下有期徒刑的犯罪分子，根据其犯罪情节和悔罪表现，认为适用缓刑确实不致再危害社会的，可以宣告缓刑。缓刑期间，罪犯虽然不用进入监所服刑，但是要接受相关部门的监管。因此，缓刑只是罪犯被人民法院依法追究法律责任后的一种刑罚执行方式而已，并不能认为罪犯没有入狱服刑就是没有责任。被判处缓刑后，虽然有一定的人身自由，可以在企业允许的情况下继续工作，但是企业对于是否要留用员工有相应的决定权。换句话说，企业有权解除被判处缓刑员工的劳动合同。

二、缓刑可以出去外面工作吗

缓刑可以去外地工作，只要申请得到批准就可以。根据相关法律规定缓刑人员离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。被缓刑人员要定期报告自己的活动情况，而且离开居住的市、县或者迁居要经过批准。如果外出工作能获得考察机关批准是可以到异地工作的，但想获得批准不容易。缓刑指对被判处一定刑罚的罪犯，在一定期限内附条件地不执行所判刑罚的制度，是对刑罚的暂缓执行，其执行形式为对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。缓刑不是一种刑罚，而是一种刑罚的执行方式。缓刑与死刑缓期执行是截然不同的概念，需要在认识和运用中加以区别。

三、缓刑的社区服务是什么意思？

被判处缓刑的行为人进行的社区服务是针对执行缓刑以及其他犯罪行为较轻的而适用的一种非监禁矫正刑罚的实施手段。缓刑是一种刑罚执行方式。被判处管制的被告人，不限制其人身自由，由公安机关监督执行，期满则执行。