小陈一直不知道情况，已经辞职，他到工厂要求退还自己的额外工资，并向工厂发出道歉信。头条记者徐*Ge摄

由于财务人员工作失误，华丰玩具（深圳）有限公司（以下简称华丰）网银支付系统一个月内错误支付了500多个职工工资账户，而许多已经离开公司的员工被华丰公司起诉不当得利。平湖法院判决被告员工上个月败诉“原公司的错误使我们成为被告。太不公平了，官司败诉的员工吃了不少苦头

2007年9月底，22岁的小陈应聘龙岗区平湖街道阜成高工业区华丰岗位，被分配到实验室做检测员，月薪从1400多元到1800多元不等。2008年9月12日，小陈递交辞职信回家。9月23日，小陈离开工厂。双方的劳动合同终止，工厂已经全额支付了小陈的工资和加班费，小陈说：“辞职后，她回到老家，然后回到深圳工作。”。她的手机号码和其他联系方式也发生了变化，她与华凤没有任何联系。今年8月，在龙岗区布吉街一家药店做销售员的小陈突然接到老家的电话。她的父母焦急地问“你有罪吗？”这让小陈很困惑。询问姐姐后，她知道法院传票已寄回老家。她是被告，好事不出门，坏事传千里。在相对封闭的家乡化州，小陈在法庭上被指控的消息传得沸沸扬扬，他的父母也忧心忡忡。他们真的以为小陈在深圳做了不正当的生意。不然，他们怎么能收到法院的传票呢

龙岗区法院的传票是今年7月15日发出的。案由为“不当得利纠纷”。被传唤的人是小陈，原告是华锋。小陈说，她赶紧回到华丰找到公司，“请会计部主任了解，由于会计部的错误，6月29日晚上，公司在我原来的工资卡上印了一个月的工资，1401元。”，原来的工资卡早就没用了，不清楚原来公司多发了一个月的工资，既然不知道，我就没把钱挪走。为了证明自己的话是真的，小陈特意印制了工资卡清单。记者证实，小陈没有碰那1401元钱，不清楚工资卡上有多少钱，但不清楚她是否已成为被告。小陈只觉得自己受到了委屈，必须向公司道歉以证明自己的清白，并承诺收到道歉后立即将钱退还公司。但会计部的财务人员对小陈的回答含糊不清。小陈说，财务人员没答应道歉，说有事要联系她，就让她先回去。为了及时得到原公司的回复，小陈把自己的电话号码和新地址留给了原公司，让小陈大吃一惊的是，华凤一直没有联系她，也没有派人跟她商量以后怎么处理。她觉得没事。无论如何，原工资卡上一个月的多发工资已经被冻结了

记者核实，7月9日，龙岗区法院根据华峰的申请冻结了小陈工资账户上的1401元

11月初，小陈突然接到老家的电话。他的姐姐在电话里说：“你已经收到了法院的判决，你输了官司。”。消息在小陈老家迅速传开，小陈非常惭愧

“我去了工厂，留下了联系方式，但工厂没有跟我商量。原来，这是工厂的过错，但我成了被告，又输了官司，”小陈说。她的名誉受损，必须承担80元的案件受理费和财产保全费。小陈很担心。她担心官司败诉会影响自己“没事吧”，这就是小陈最近彻夜不眠的原因

龙岗区法院的相关判决显示，小陈与华丰的劳动合同关系因小陈辞职而终止。工厂全额支付小陈的工资和加班工资后，双方的工资债权债务关系消除。小陈错误占有原告工资1401元没有法律依据，构成不当得利，小陈有返还义务。。。判决小陈必须在判决生效之日起三日内返还华丰的不当得利

得到判决后，小陈心情很不好。她到厂里商量案情，但厂里始终没有派人与小陈沟通。同时，小陈发现，像她一样受苦的工人还有很多。昨天上午，记者跟随小陈再次来到华丰。一见到小陈，保安好像看到熟人说：“你打错电话了。你不是唯一一个。数以百计的工人打错了电话。最近，他们接待了很多人，至少有100多人。他们中有一些来自上海。”

公司拒绝了多少员工的面试？是什么原因导致工厂误发工资？华丰会计部的杨先生说，记者提出了很多问题，但公司拒绝采访，“我们不需要解释，我们已经把一切都交给了法庭。”。公司没有义务解释。虽然它有缺点，但它不需要解释任何东西，也没有任何评论