法定结婚年龄的是3天，晚婚的是15天，护士也是一样的。按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。

子女结婚父母有没有婚假

子女结婚父母是没有婚假的。我国相关法律法规中，并未规定子女结婚父母享有假期，而只规定本人结婚才享有相应的婚假。但在实践中，根据用人单位的规章制度，子女结婚父母是可以享受假期的，但是否带薪，需要根据工作单位以及实际情况而定。

事假怎么扣工资

1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天不含公休节假日，原工资照发；

2、工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的，其超过天数的工资按本人基本工资的70％计发；

3、工作人员请事假全年累计超过30天的，其超过天数的工资按本人基本工资的50％计发4、工作人员全年事假累计超过60天的，超过天数停发本人全部工资；

4、工作人员凡未经请假擅自离开工作岗位，或者假满未经续假而逾期不归的，按旷工论处。

《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。