不需要缴费就可以了，材料如下：1、参保单位已为该职工办理的停保手续而且要缴纳所欠的社保费；2、需要填好的《养老保险停保失业保险一次性生活补助申报表》（单位盖章）；3、参保人身份证原件及复印件1张；社保停保有严格的条件限制，仅有以下几个情形可以停保可以办理停保：1、参保人员达到退休年龄而未缴满15年；2、重复参保且结束劳动关系的可停保；3、参保人员出国定居；4、参保人员死亡。

企业养老保险停保怎么办

首先，养老保险关系中断的，不会影响已经获得的养老保险权益，但是会影响劳动者退休领取养老金的数额，养老保险关系中断时间越长，交费的钱越少的，基础养老金和个人账户养老金都会减少。另外，退休领取养老金的条件之一是累计交费满15年，如果上时间中断，到退休时交费时间不足15年的，那就要按照规定延长交费至15年，这样会会导致领养老金的时间会比同龄人要迟。

《中华人民共和国社会保险法》

第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。