公司签订的合同没有履行完的，但公司出现破产的情形时，公司可以解散。

一、公司临时解散怎么补偿

按实际情况及相关法律规定，如果情形符合法律规定的，公司要向员工支付经济补偿金。因公司原因而经营不下去要解散，员工在知道公司解散的消息后，还没有来得及完全消化，就开始关心赔偿事宜。公司章程规定的营业期限届满，或者公司章程中规定有其他解散公司的事由出现的，公司应当解散。

二、公司在什么情况下应当解散

下列情况应当解散：

一、公司章程规定的营业期限届满，或者公司章程中规定有其他解散公司的事由出现的，公司应当解散；

二、虽然未到营业期限，但是根据需要，股东会可以作出决议解散公司；

三、公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，请求人民法院解散公司；

四、公司有违反法律、行政法规行为，公司被行政机关依法决定吊销营业执照、责令关闭或者撤销；

五、被法院宣告破产解散；

六、因公司合并或者分立需要解散。

三、如何撤销公司的股东会决议？

1、公司被依法宣告破产、公司章程规定营业期限届满或者其他解散事由出现、公司因合并、分立解散4、公司被依法责令关闭，可申请注销。另外一提，公司注销的情况也分好几种，主动注销就是当公司宣告破产、被收购、公司章程规定营业期限届满、公司内部解散，或是由于一些业务经营方式不规范被依法责令关闭的话，这时公司可以主动去申请注销。而有时候公司注销还有被动注销的方式：如果以后不打算再开公司了，实际上无需办理注销手续，工商营业执照不年检的话，将会被自动注销果公司不再去报税，税务局也会停止公司的税务登记证。不过这种做法的后果是3年内将不再有资格成为公司法人，3年后才可恢复正常。如果你满足上面这几条就可以申请公司注销了。