企业倒闭，老板逃跑会构成拒不支付劳动报酬罪（俗称恶意欠薪罪），数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬案件适用法律若干问题的解释》

第二条以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”：

（一）隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的；

（二）逃跑、藏匿的；

（三）隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的；

（四）以其他方法逃避支付劳动报酬的。

一、公司恶意欠薪要受什么刑罚

按规定，公司恶意欠薪具备以下条件的将构成拒不支付劳动报酬罪：

1、公司以转移财产、逃匿等方法逃避支付员工的劳动报酬，或者有能力支付而不支付员工的劳动报酬；

2、公司拖欠员工薪水数额较大，实践中将涉及5000到10000认定为数额较大；

3、经政府有关部门责令支付仍不支付。

符合以上要件后，公司将要接受以下的刑罚：

1、一般情况下，公司将会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；

2、造成严重后果的，公司将要处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；

3、尚未造成严重后果，在提起公诉前支付员工劳动报酬的，要依法承担相应的赔偿责任，并可以减轻或者免除处罚。

另外，具有下列情形之一，劳动行政部门会责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿：

1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付员工劳动报酬；

2、低于当地最低工资标准支付员工工资；

3、安排员工加班不支付加班费；

4、解除或者终止劳动合同，未依法向员工支付经济补偿。

二、农民工讨要工资起诉书中可以涉及哪些些法律

根据《刑法》的拒不支付劳动报酬罪第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

农民工讨要工资起诉书中还可以涉及《中华人民共和国劳动法》还有《中华人民共和国劳动合同法》。