属于违法行为，如果是在刑事案件处理中，涉嫌刑事犯罪。对于单位提供假证据的情况当事人可以提供真实的证据将其推翻，那么当事人的权利便可以实现。同时当事人还可以要求公司提供其他同事的相对应证据来证明自己的证据真实，但如果用人单位拒绝提供可以向仲裁部门申请调取相关证据。

劳动仲裁要提供什么证据

1、申请劳动仲裁对证据材料的要求根据申请人的身份不同有一定区别。如果不能提供充足的证据，会影响裁判的最终结果，但法律并没有因证据不足而剥夺申请劳动仲裁的权利。劳动者申请劳动仲裁需要提交的如下材料：

2、劳动争议仲裁申诉登记表；申诉书（详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供）申诉人身份证明及复印件；有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，并注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。

3、如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料被诉人工商注册信息资料申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料；《提交证据材料清单》一式两份。

《中华人民共和国刑法》第三百零五条，在刑事诉讼中，证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节，故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译，意图陷害他人或者隐匿罪证的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。