原公司的不会知道您的新工作情况,没有人会通知原公司。
一、公司被收购后员工工龄怎么算
公司被收购了,对于原公司的员工工龄有两个处理方式:
一、劳动合同继续与新公司有效,工作年限计入到新的公司;
二、劳动者与原公司解除劳动合同,原公司支付劳动者经济补偿金,然后与新公司签订劳动合同,工作年限重新计算。
二、吸收合并后原公司债务怎么处理
吸收合并原公司的债务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。
三、公司卖掉债务怎么办
公司卖了公司债务分两种情况:如果公司债务随原公司一起转让给新的公司法人,所以债权人可以要求新公司法人承担债务责任。但是需要注意的是,公司转让时应通知债权人,并征求其同意,否则,对债权人无效,债权人依然可以要求原公司承担债务。债权人也可以要求公司在转让前提前清偿债务。
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