一、变更法人要变更章程吗

变更法人要变更章程，公司法定代表人变更后，公司章程也应当变更原记载的法定代表人。

《公司法》第十三条规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

《公司法》第二十五条规定，有限责任公司章程应当载明下列事项：

（一）公司名称和住所;

（二）公司经营范围;

（三）公司注册资本;

（四）股东的姓名或者名称;

（五）股东的出资方式、出资额和出资时间;

（六）公司的机构及其产生办法、职权、议事规则;

（七）公司法定代表人;

（八）股东会会议认为需要规定的其他事项。股东应当在公司章程上签名、盖章。其中第七款明确表明公司章程应当记载公司法定代表人。

二、变更法人需要全体股东签名吗

变更法人不需要全体股东签名。法人变更的程序依照公司章程的规定进行，法人变更后，登记事项发生变化的，应当依法向登记机关申请变更登记。法人变更一般不需要全体股东签字，提交的变更登记申请书应当由法人的法定代表人签字。

三、公司更换法人对员工有什么影响

员工的劳动合同要重新签订，合同条款也会有变动。企业的法人代表发生了变更，但企业应履行的义务并没有变，因此，员工与企业原法人代表签订的劳动合同仍然有效，应当继续履行，否则就属于违约行为，应承担相应的违约责任。其次，企业法人代表更换后，企业的生产经营管理可能也会因此调整，并对人员使用再作安排。按照相关法律规定企业订立和变更劳动合同应遵循平等自愿、协商一致的原则，与劳动者协商变更劳动合同，如无法协商一致，可以解除劳动合同，但应依法给予劳动者相应的经济补偿。