合同条款的内容有歧义的解决办法是:
1、如果合同文本是用两种以上的文字订立的,约定具有同等效力,那么每个文本使用的单词和句子的推定都有相同的含义;
2、文本中使用的单词和句子不一致的,应当按照合同的目的进行解释。
法律规定,合同条款的内容应当根据合同中使用的词句、合同的有关条款、合同的目的、交易习惯和诚实信用原则来确定。
解除劳动合同条款的具体内容是怎样的
1.用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国民法典》第四百六十六条当事人对合同条款的理解有争议的,应当依据本法第一百四十二条第一款的规定,确定争议条款的含义。
合同文本采用两种以上文字订立并约定具有同等效力的,对各文本使用的词句推定具有相同含义。各文本使用的词句不一致的,应当根据合同的相关条款、性质、目的以及诚信原则等予以解释。
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