可以办理本地社保转移，原单位没有欠缴的情况下，离职之后原单位到社保局办理停缴

职工到新单位入职，签订劳动合同，新单位再到社保局直接转移到新单位开通就可以继续缴纳，一般不需要自己专门去社保局办理，单位就可以直接办理

至于中间的中断，那就要职工跟新公司签订劳动合同的时间，如果这个时间跟原来公司停缴的月份接的上就不会中断。

一、辞职了公积金如何处理

辞职了公积金的处理办法如下：

1、离职后，原单位会将住房公积金账户进行封存，就是说公积金已经停缴；

2、若新单位建立了住房公积金账户，可以办理住房公积金账户转移手续，将住房公积金转到新单位的账户中；

3、若未落实新单位或新单位未建立住房公积金账户的，可将原单位的住房公积金账户封存在原单位或转移至资金中心集中封存户中，由资金中心管理。

住房公积金是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。

公积金的性质：

1、保障性，建立职工住房公积金制度，为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障；

2、互助性，建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道，而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助，体现了职工住房公积金的互助性；

3、长期性，每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内，都必须缴纳个人住房公积金；职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。

二、进厂买了社保要是不做了怎么办

养老保险

（1）、如果新单位直接接收的社保，在同城的话，不需要个人做任何事，不用办理转移手续，只需要让原来的单位把社保停了就可以，新的工作单位，直接用身份证号就可以继续给缴纳社保。

如果不是一个城市，新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函、原参保地办理转移手续、新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥。

(2)如果没有新单位接收的。还想继续缴纳社保，那可以同时直接去一些第三方单位缴纳个人和公司两部分的金额。也可以以灵活就业人员身份，去户口所在地社保机构参加城乡居民养老保险；如果不想继续缴纳社保，可以做异地转移，个人的部分全部转走，单位给缴纳的部分只能转走12%。

医疗保险

(1)如果的新公司直接接收的五险一金，同城的话也不需要个人做任何事情，如果不是同城的话，需要在原来的城市医保中心开具《基本养老保险参保缴费凭证》，再携带身份证、新社保卡等去新单位所在地医保中心办理转入。

(2)如果没有新单位接收的。个人可以就业人员身份，到户口所在地的社保机构，参加城乡居民医疗保险。

失业、工伤、生育保险

有新单位的无需办理转移手续，没有新单位的找到新单位后继续缴纳即可。