公司诈骗员工处理结果有：

1、如果员工事先完全不知情的，则不需要承担任何责任。

2、如果员工参与了诈骗活动，且起到了作用，则视为诈骗罪的共犯。

3、如果明知公司是在诈骗还继续实施，则就构成诈骗罪的共犯的。

《刑法》第三十条

公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。

第三十一条

单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。

一、公司诈骗怎么举报

1、如果是没有履行合同规定，那么可以去劳动局进行投诉，要求其进行仲裁。

2、如果是合作过程中出现问题，那么可以进行起诉，到当地法院进行相关操作。

3、如果是涉嫌了诈骗行为，那么可以向工商部门投诉。

《刑法》第二百六十六条：诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

二、公司诈骗的立案标准

公司诈骗罪立案标准按数额可以分为三千元到一万元以上、三万元到十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定刑法规定的数额较大和数额巨大、数额特别巨大。其中未满4000元的诈骗属于数额较大，是罚款处罚，4000元以上不满5000元的是管制刑。5000元的刑期每三个月增加1670元，刑期增加一个月。公私财产的欺诈达到上述规定的金额基准的，有下列任意一种的，可以根据刑法第二百六十六条的规定酌情严惩。