天津市调整住房公积金缴存额-法师兄

天津市调整住房公积金缴存额：2022年度住房公积金缴存基数最低不得低于2180元，最高不得超过25539元。在此之前，2021年度住房公积金缴存基数最低不得低于2050元，最高不得超过29730元。与旧版公积金缴存基数相比，新版公积金调高了最低缴存基数，下调了最高缴存基数。

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1、缴存比例根据国家和省有关文件的要求，自2016年缴存年度起，中山市市住房公积金单位以及个人缴存上限从20%降低至12%，超过缴存比例上...

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新调入职工住房公积金月缴存额的确定单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。其程序如下： 1、单位以职工本人新参加工作的当月工资计算出新调入的职工的住房公积金的个人与单位月缴存额。 2、单位应在发放新调入职工的工资之日起，为该职工办理住房公积金的缴存。 3、单位填写《住房公积金转移通知书》、《住房公积金缴存变更清册》，送住房公积金管理中心办理缴存登记。并持住房公积金管理中心审核文件到受委托银行办理该职工住房公积金账户的设立或转入手续。 4、新调入的职工在调入前已建立住房公积金的，受委托银行、住房公积金管理中心在办理其住房公积金个人账户和明细账时，可通过住房公积金暂存部进行调入的处理。 5、新调入的职工在调入前未建立住房公积金的，与新参加工作的职工一样，受委托银行、住房公积金管理中心应直接为其设立住房公积金个人账户和进行明细核算。

住房公积金一般在每年7月进行调整。公积金月存款金额为职工上一年度月平均工资乘以公积金存款比例。6月份汇款业务完成后，公积金支付基数应根据职工上一年度月平均工资进行调整。

住房公积金的月缴存额，按职工上一年度月平均工资乘以住房公积金缴存比例计算。1.上一年度月平均工资，指职工取得的所有工资性收入，包括工资、奖金、补贴、津贴、加班费等。2.缴存比例不得低于5%。具体比例由当地政府规定。《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。