撞人赔偿金的数额怎么算-法师兄

浙江撞人赔偿计算标准： 1、支出的医护等费用以发票为依据进行赔偿； 2、造成一方残疾的，按照残疾等级，支付二十倍年收入的残疾赔偿金、相应的亲属抚恤金等； 3、造成一方死亡的，支付六倍月工资的丧葬费、二十倍年收入的死亡赔偿金等。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。第十二条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。第十四条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。第十五条死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。第十六条被扶养人生活费计入残疾赔偿金或者死亡赔偿金。

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车祸撞人一般赔偿多少，根据《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项...

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赔偿金按照劳动合同法的规定来计算。劳动争议中的有关赔偿金有几种，一个是违法解除劳动合同的赔偿金，这个是按照劳动者在用人单位的工作时间来计算...

人身损害赔偿需要根据具体的情况，针对不同的赔偿项目来计算赔偿的具体数额。人身损害赔偿的项目包括医疗费．误工费．伙食费．护理费．交通费．营养费．残疾赔偿金等。不同的赔偿标准其计算的公式不同。1、医疗费。医疗费的赔偿，一般必须在所在地医院的诊断证明书和医疗费、治疗费、住院费的发票和病历、处方认定。2、错误的劳动费。根据受害者的错误时间和收入状况来决定。受害人误工日期，应当按其实际损害程度．恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。受害者有固定收入的，错误劳动费的赔偿应按其收入的实际损失计算。受害者没有固定收入的，根据最近3年的平均收入计算的受害者无法证明最近3年的平均收入状况的，可以参考海南省相同或相近行业上年度员工的平均工资计算。3、伙食费。住院伙食补助费，按国家单位一般职工出差伙食补助标准（元／天）×住院天数赔偿。4、护理费用。根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限决定。如果护理人员有收入，护理费用的赔偿可以按照本意见的错误费用规定计算。护理人员无收入的，护理费赔偿可按当地居民平均生活费标准计算。5、交通费。交通费票据应符合就医次数。票据少于就诊次数时，一般可根据实际票据认定的票据多于就诊次数时，应根据实际就诊次数认定。6、营养费。营养费的赔偿，可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。

工伤赔偿的数额需要根据伤情进行支付。工伤赔偿的数额包括治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资等补偿。工伤造成不同的伤残程度，要根据伤残等级来进行补偿。一般的，八级伤残需要支付11个月的工资、九级伤残支付9个月的工资、十级伤残为7个月的工资。根据《工伤保险条例》第三十七条第一款的规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

《劳动合同法》第四十八条规定用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。经济性补偿金的标准是工作每满一年支付一个月的工资，满六个月不满一年按一年算，不满六个月支付半个月的工资，87条规定的赔偿金是经济性补偿金的双倍。