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南通医疗事故的赔偿标准是怎么样的?

2022-06-17
员工发生工伤事故,再也不要像以前那样通过电话、传真、电子邮件等方式,进行工伤备案了。随着市人社部门开通南通工伤预防网,现在,参保单位如果有员工发生工伤事故 南通工伤保险待遇上调每人每月增加10.5% 据了解,调整项目主要有伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金三项。其中,伤残津贴方面,一至四级工伤职工,在原伤残津贴基础上,每人每月增加10.5%。伤残津贴调整后,一级伤残低于2070元、二级伤残低于1955元 本月起南通工伤保险待遇上调 伤残津贴调整后,一级伤残低于2070元、二级伤残低于1955元、三级伤残低于1840元、四级伤残低于1725元标准的,按标准数发放;五至六级工伤职工,与原用人单位保留劳动关系且难以安排工作的,由原用人单位在原伤残津贴基础上,每人每月增加10.5%;其他符合待遇调整的人员,每人每月增加10.5%。 一、医疗费(保险基金); 二、住院伙食补助费(单位):单位因公出差伙食补助; 四、因残辅助器具费用(保险基金,需经劳动能力鉴定;注:需有医疗机构的休假证明,超过12个月需经劳动; 注:不得低于最低的南通工伤赔偿标准

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