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按照现有的规定,一般只有国有单位才能管理档案。如果本地劳动就业服务局下面都有档案托管中心,在劳动部门下面有人才交流中心,私营单位的员工档案如...
学籍档案一般保存在学校学生处,毕业后在你所在单位或人才交流中心。个人档案属于国家机密文件,档案的转递是有规定程序的,大学毕业生在离开学校之前...
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按照现有的规定,一般只有国有单位才能管理档案。如果本地劳动就业服务局下面都有档案托管中心,在劳动部门下面有人才交流中心,私营单位的员工档案如果托管在该中心,可以到该中心提取社保档案。
学籍档案一般保存在学校学生处,毕业后在你所在单位或人才交流中心。个人档案属于国家机密文件,档案的转递是有规定程序的,大学毕业生在离开学校之前最好弄清楚个人档案在什么时间被转到哪个地方去了。在现阶段,主管学生分配的单位没有统一,有人事局、人才交流中心、局、专门的分配办等,比较乱。而且档案在以后工作中的转进转出也有规定的程序,不是想转或需要转就可以转的,比较麻烦,最好毕业时安排到位。
补充档案的流程如下:1。需要有个人第一次参加工作的招聘手续。这些信息可以在市、区档案馆找到我的劳动调配书或就业证明存根。2、工作期间转让单位的,应当有每次转让单位的转让手续。无单位转让手续的,必须出具转让前最后一个月的工资单或转让后第一个月的工资单,并加盖单位公章。3、解除或终止劳动合同的,必须注明原因,如辞职或其他原因。4、出具我在最后一个单位工作期间(解除或终止合同前)最后一个月的工资单。
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