养老保险中断缴纳怎么办-法师兄

职工离职后，用人单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地劳动和社会保障局养老保险科作职工的个人账户封存处理。封存后，单位会将职工的《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人帐户封存单》等相关手续交还于职工。职工个人辞职后可继续交费，也可办理转移

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根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇。所以养老保险缴费过程中出现间断没关...

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关于中断缴费人员补缴实行个人缴费制度后，核定过缴费基数，也曾缴费，后因各种原因不再申报缴费基数，也不再缴费的，为中断缴费企业和人员。国家...

养老保险、医疗保险中断的可以自己去社保中心补交，也可以等找到新工作时新单位帮忙处理，直接找人事处理就行。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳20/25年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。因此当事人可以选择补,也可以不补均可,只要交足最低15年即可.个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。

只需补缴即可。养老保险不会作废。养老保险是累计计算的。98年7月1日前参加工作的人员，缴纳基本养老保险10年以上，98年7月1日后参加工作的人员，在退休年龄缴纳15年后，可以享受养老金待遇，中间允许断缴。职工所在企业欠缴养老保险费期间，职工可以继续缴纳养老保险费，全额缴纳的费用记入个人账户，计算为职工实际缴费年限。补缴养老保险需要缴纳滞纳金，每天计算千分之二。

可选择补缴或续缴社保。补充有时间要求，一般可补充3－5年的社会保障相关费用。养老保险最低缴费年限为180个月，即15年，可以多缴费，然后可以多领取。同时，养老保险可以累计计算缴费年限，即允许断断续续的缴费。所以养老保险可以选择补，也可以选择不补，只要最缴费15年即可。