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工伤六级伤残补偿项目:一次性伤残补助为本人工资16个月;伤残津贴为本人工资60元%;解除或者终止劳动关系的,省、自治区、直辖市人民政府规定一...
职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等待遇,具体赔偿标准如下: 保持劳动关系: 1、一次性伤...
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6级伤残赔偿标准根据我国工伤保险条例规定,职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等待遇,具体赔偿标准如下:保持劳动关系:1、一次性伤残补助金:16个月的本人工资;2、伤残津贴:本人工资的60%。解除劳动关系:1、一次性伤残补助金:16个月的本人工资;2、一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金具体赔偿标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
六级工伤主要赔付有:1、一次性伤残补助金:16个月本人月工资;2、伤残津贴:难以安排工作的,标准为本人工资的60%。3、一次性伤残医疗补助金:8个月本人工资;4、一次性伤残就业补助金:40个月本人工资。(一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金需要解除劳动关系才能让工伤保险基金和单位支付);5、其他的医疗费和交通食宿费等。
1、有权请求一次性伤残补助金,标准为:六级伤残为16个月的本人工资; 2、可以保留劳动关系,要求单位合理安排工作,如果单位不能安排工作,则由单位支付每月按本人工资的60%发给伤残津贴。 3、也可终止劳动关系,请求支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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