失业保险在哪里办理-法师兄

1、新办理失业保险参保、缴费的用人单位，在向市级地方税务局社会保险费征稽局申报缴纳失业保险费后，应及时将参保缴费人员花名册报送失业保险经办机构备案。 2、用人单位应为其从业人员购买人手一册的《就业失业登记证》，按内容填写，粘贴参保人员相片，送失业保险经办机构核对、加盖钢印后，由用人单位集中保管，并按月登记单位及个人缴交失业保险费情况。 3、当用人单位与从业人员终止或解除劳动关系时，用人单位应把已记载失业保险缴费情况的《就业失业登记证》送失业保险经办机构审核、签章确认;然后，将《就业失业登记证》交给失业人员，作为其申请享受失业保险待遇的凭证。

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当地社保中心办理。失业人员解除劳动合同后60日内到县社保局失业保险股申领失业保险金。单位与失业人员解除或终止劳动合同之日起7个工作日内报县社...

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员工办理失业保险是需要在当地人力资源和社会保障局进行办理的。常熟市人力资源和社会保障局，地址：新颜路113号从黄河路到常熟市人力资源和社会保...

处理地点：当地社会保险中心。一、使用者持有相关资料到县社会保险局失业保险股办理保险登记手续。二、领取失业保险金的条件和期限：（一）公司和失业者解除或终止劳动合同之日起7个工作日内向县社会保险局报告失业保险股的登记。（二）失业人员解除劳动合同后60日内到县社保局失业保险股申领失业保险金。三，个人需要携带的资料：（一）6份身份证复印件。（二）三份终止或解除劳动合同证书（包括原件一份）。（三）个人文件。（四）公司最后收费票据复印件。（5）最近一英寸彩照8张。（六）本人的社会保障卡或银行银联卡。四，申领失业救济金需填写的表格。（一）失业保险金申领登记表。（二）求职登记表。

失业保险签到的地方在行政服务中心就业局服务窗口办理。失业金领取条件失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。 (1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的; (2)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的; (3)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (4)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的; (5)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的; (6)法律、法规、规章规定的其他情形。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。第四十八条失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。

失业金一般是哪里交就在哪里领，除非两地的社保已经联网，领取所需资料可地均有所不同，具体需要咨询当地社保局失业金领取中心，但有几条基本上相通的：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。最主要的是第二项，非本人意愿中断就业，也就是必须是企业把你辞退或企业与个人协离职，不能是本人主动离职，并同时要求企业出书面解聘的证明并盖公章。