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在厂里被同事打的，可以通过调解、仲裁、诉讼、报警等方式处理。调解，是指发生纠纷时，在调解组织的主持下当事人达成和解协议的纠纷解决方式。仲裁，...
1、注意保存、收集相关证据。 “打官司就是打证据”。 甚至可以说，诉讼活动的核心就是证据的运用。证据运用的好，甚至可能起到扭转乾坤的作用。 ...
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股权冻结是指人民法院通过限制股权所有者提取或转移自己股权的一种强制措施。这一措施的主要目的是防止股权收益不当流失。给上市公司 内部利益造成的损失。在这种股权冻结的过程中，并没有否定股权持有者的股东身份。股东持有者也享有股票的收益权和其他权益。冻结股权主要是收取股息或红利，处分股权（股权转让或股权质押），防止股权收益不当流失，达到财产保全的目的。股权冻结不否认股东资格。也没有必要限制股东对于共益权的行使。股东可以根据股东身份正常行使共益权。
五险一金是用人单位为劳动者提供的多种保障待遇的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五险一金的功能：1、养老保险的目的是为老年人提供服务。职工达到法定退休年龄，可以领取养老金；2、医疗保险作为员工疾病的医疗报销；3、失业保险是领取失业后的生活费；4、生育保险是为职工生育报销及相关待遇；5、工伤保险是指在发生工伤事故时，支付医疗费用或工伤治疗赔偿金。
一、原告起诉或上诉人上诉，应当按规定交纳诉讼费，如果在接到人民法院预交诉讼费用通知的次日起七日内未预交但提出缓交申请的，只要人民法院同意当事人缓交，案件应立即开始审理。二、原告或上诉人在人民法院的规定的缓交诉讼费期间内仍未交纳诉讼费用的，除按照《人民法院诉讼收费办法》第二十七条的规定，经人民法院决定减交或者免交的外，应按自动撤回起诉或上诉处理。按自动撤回起诉或上诉处理。应区别情况，具体对待：如果这时当事人已有预交诉讼费用的能力，仍拒不交纳的，可以强制（划拨银行存款）其交纳，也可以按自动撤回起诉或上诉处理；如果这时当事人仍无交纳诉讼费用的能力，不应因此而影响案件的继续审理。至于诉讼费用的承担，则在法律文书中予以确定。
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