女员工哺乳期合同到期可以不续签吗？

大家都在问查看更多

• 问哺乳期劳动合同到期公司可以不续签吗
  

  不可以，但是，女职工要求终止劳动合同的除外。公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿。

• 问哺乳期劳动合同到期可以继续签吗
  

  1、根据有关规定，劳动合同期满时，劳动者仍在医疗期、怀孕期、分娩期、哺乳期，劳动合同期限应自动延长至医疗期、怀孕期、分娩期、哺乳期满；2、根据《劳动合同法》第四十二条第三款、第四款的规定，用人单位不得终止和终止在医疗期、怀孕期、分娩期和哺乳期间员工的劳动关系；3、用人单位三期结束后终止劳动关系的，应当依照《劳动合同法》第四十六条第五款、第四十七条的规定支付经济补偿。

• 问哺乳期合同到期, 公司不续签
  

  女职工在哺乳期内每天有法定的喂奶时间，但不能长期休哺乳假，所以单位同意你长期休假的可能性不大；你的合同到期时，如果在哺乳期内，单位不能和你解除合同，如果你正常上班，哺乳期内合同到期劳动合同延续至哺乳期结束；之后不续签合同需要支付经济补偿金。但如果存在重大违纪的情况（如旷工），单位可以单方解除劳动合同并无需支付补偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  合同到期员工不续签有补偿吗

  6,572人已观看

• 1'01
  哺乳期不可以离婚吗

  495人已观看

• 1'12
  哺乳期劳动合同到期怎么办

  2,503人已观看

• 1'24
  哺乳期女方可以起诉离婚吗

  1,146人已观看

相关普法查看更多

• 
  哺乳期的合同到期后员工不用了可以续签吗？

  153人已浏览

• 
  哺乳期合同到期不续签

  312人已浏览

• 
  哺乳期合同到期公司可以不续签吗

  133人已浏览

• 
  哺乳期到期可以自己续签合同吗？

  113人已浏览