职工持股和普通持股的区别是什么

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• 问员工持股和普通持股的区别有哪些
  

  两者最重要的区别是前者具有非流动性(或有限流动性)，不可以随意转让，只能在员工退休或离开企业时由企业购回。这样可以避免企业员工只注重股份转让收益而放松对企业发展的关切。员工只有在企业长期工作并做出贡献，才能得到较高的股份收益。 员工持股制度虽与典型的股份制企业在持股人资格、收益分配、股票出让等方面存在差别，但依然是以资产的个人占有为基础而拥有相应的剩余索取权和控制权的，它不允许企业外人员占有其股份(即成为持股会成员)，企业员工则必须认购本企业的股份。认购股份的多少取决于企业资本与劳动的比例。员工离开企业时，企业要回购其股份。

• 问持有股份和股票的区别是什么
  

  股份和股票的区别主要在于股票是股份公司发行的所有权凭证，是股份公司为筹集资金而发行给各个股东作为持股凭证并借以取得股息和红利的一种有价证券，是仅针对于股份有限公司的一个概念，而有限公司是不存在股份一说的。

• 问优先股和普通股区别是什么？
  

  根据相关的法律规定，优先股是指享有优先权的股份，而普通股获得的股利是在公司支付了债息和优先股的股息之后才能分得。二者的区别具体如下： 1、股利的分配顺序不同。优先股的股利分配在普通股之前。 2、权利范围不同。优先股的权利范围相对于普通股的权力范围要小，优先股股东一般没有选举权和被选举权，对股份公司的重大经营无投票权，但在某些情况下可以享有投票权。 3、收益的数额不同。优先股的股息收益一般是固定的；而普通股股东的股息收益并不固定，既取决于公司当年赢利状况，还要看当年具体的分配政策，很有可能公司决定不分配。 4、回售的规定不同。如有约定，优先股股东可依约将股票回售给公司；而普通股是不能退股的。

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