工伤康复治疗期限-法师兄

工伤康复对象在工伤医疗期内进行医疗康复的，其医疗康复期与工伤医疗期合并计算，最长不超过24个月。昨日四川省人力资源和社会保障厅公布的《四川省工伤康复管理暂行办法》明确，工伤康复对象在医疗终结后进行医疗康复的，医疗康复期最长不超过12个月。康复对象经康复治疗3个月，最长不超过6个月应进行效果评估，效果不明显的，应结束医疗康复。

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员工在康复期间，如果是属于停工留薪期，单位是需要支付员工工资的，需要劳动能力鉴定判定的停工留薪期的时间作为依据。如果在停工留薪期结束之后，是...

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康复期的工资待遇不变工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，...

员工在康复期间，如果是属于停工留薪期，单位是需要支付员工工资的，需要劳动能力鉴定判定的停工留薪期的时间作为依据。如果在停工留薪期结束之后，是无工资的。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。厦门市实施《工伤保险条例》规定第二十四条劳动能力鉴定委员会依法承担伤残等级鉴定、复查鉴定和因工死亡职工所供养亲属丧失劳动能力等级鉴定，以及生活护理等级、配置辅助器具、延长停工留薪期、医疗依赖期、康复治疗和工伤复发确认工作。

一、工伤康复申请条件： 1、已参加工伤保险且被认定为工伤，伤病情相对稳定需要进行康复治疗的； 2、已参加工伤保险且工伤医疗期满后，经鉴定等级为1～10级，需要进行康复治疗的； 3、本市城镇常住户口的老工伤人员，所在单位仍参加工伤保险，其劳动功能障碍程度鉴定等级为1～10级，需要进行康复治疗的； 4、关闭、破产企业已移交社会化管理的工伤人员,其劳动功能障碍程度鉴定等级为1～10级，需要进行康复治疗的（本市城镇常住户口）； 5、未实行工伤统筹前因工负伤或者患职业病的，工伤保险统筹后参加工伤保险且尚未终结工伤保险关系，也没有领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的职工和退休人员，需要进行康复治疗的； 6、对事业单位、法院、其他机关委托参照工伤保险有关标准对受伤人员是否具有康复价值的。二、工伤康复申请资料： 1、《广州市工伤职工康复对象确认申请表》 2、《工伤认定决定书》； 3、《劳动能力鉴定结论书》（已进行劳动能力鉴定）； 3、有关住院资料； 4、《变更老工伤人员支付待遇方式通知书》（老工伤人员）； 5、事业单位、法院、其他机关出具的委托书。【备注】建筑企业农民工申请工伤康复治疗还需提供《用工劳动合同》、《建筑劳务工程分包合同》、《建设工程施工合同》及建设项目农民工工伤保险缴费凭证。三、康复治疗申请流程： 1、用人单位、工伤职工或者其近亲属携带相关材料到广州市梅东路28号梅花村大厦广州市人力资源和社会保障局综合服务大厅2楼8、9号窗提出申请。或者到广州市社保保障各分局提出申请。 2、符合条件、材料齐全的予以受理；不受理的说明理由并一次性告知所需补正的全部材料。 3、经参保地区劳动能力鉴定中心确认，工伤职工可以在签订的康复协议机构进行工伤康复。四、补充说明： 1、康复对象进行首次职业康复终结后一年内，不能再申请职业康复。 2、所有治疗期间工伤职工须在原单位正常参保缴费。

(四)康复治疗费 1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第6款。依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。 (五)辅助器具费 1、标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。 2、要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。 3、法律依据：《工伤保险条例》第31条。 (六)停工留薪 1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2、要求：停工留薪期一般不超过12个月:伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 3、法律依据：《工伤保险条例》第33条。 4、备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。 (七)护理费 1、标准： (1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。 (2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%:大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%:部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%: 2、要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。 3、法律依据：《工伤保险条例》第33条第3款、第34条。